Extern organisatieadvies
GvR Interim & Advies kan op verschillende manieren een waardevolle aanvulling op een organisatie of zittende manager zijn. Met een objectieve, kritische blik en vakinhoudelijk advies help ik beweging te creëren en werk ik richting een volgende fase voor de organisatie. Mijn advieswerkzaamheden zijn altijd aanvullend van aard, waarbij ik vanuit een externe positie opereer. Steeds met oog voor zowel mens als resultaat.
Organisatieadvies
Een stevige organisatieopdracht die om extra hulp vraagt? Moeite met het maken van een specifieke slag? Behoefte aan ruggespraak, scherper zicht op bepaalde keuzes of verdiepende inzichten over de weerstand bij medewerkers? Of gewoonweg behoefte aan iemand die tijdelijk naast een manager of organisatie staat? In mijn adviesrol houd ik mij – net als bij mijn interim-opdrachten – vooral bezig met verandervraagstukken en het creëren van kansen om die beoogde verandering te implementeren. Aan de hand van mijn advies werken we samen aan de toekomst van de organisatie en een duidelijk perspectief voor medewerkers.
Datagedreven werken
Steeds meer organisaties binnen het publiek domein willen datagedreven werken. Met die wens ontstaan ook veel praktische vragen. Kwesties rondom de aanpak, het behalen van doelen, monitoring en het creëren van eigenaarschap. Ik bied inzicht, en ben bij voorkeur aanwezig vanaf de start; al zodra de organisatie aan de slag wil met de realisatie van deze manier van werken. Ik spring echter ook bij als deze al een eind op weg is, of ik word op enig moment ingeroepen bij de behoefte aan een uitgebreide verbetercyclus.
Omdat de genoemde processen om aanpassingen in de houding, het gedrag en het handelen van medewerkers vragen, staat een heldere opdracht aan hen steeds centraal. Een waarbij een gefaseerde opbouw in het leren werken met data van groot belang is. Altijd met oog voor mens én resultaat.
Meer informatie
Wil je meer weten over wat ik op adviesgebied al voor organisaties betekende of hoe ik van meerwaarde voor jouw bestaande team kan zijn? Met een belletje en een kop koffie komen we vast een heel eind.
